一、协助教学主管领导，执行各项教学管理规章制度和日常教学调度工作，确保学院教学管理工作的顺利进行。

二、协助教学主管领导，组织开展各专业培养方案、本科专业建设、教学计划制订、课程建设、课堂教学管理、落实教学任务、选定教材、课表的编排等工作。专业培养方案的修订工作，以及编写或修订全部课程的教学大纲、实践大纲等工作。

三、协助教学主管领导进行教学质量监控，包括，教学检查、听课、学生评教、教师的整改持续情况。

四、协助教学主管领导开展教学研究、经验交流活动及各类教学技能竞赛。

五、协助教学主管领导推进学院本科生教学改革工作。

六、协助教学主管领导组织学院本科毕业论文（设计）相关工作。

七、负责教学工作量的核算。

八、按时完成领导交办的其他工作。